Allgemeine Regelung der Arbeitsplatzteilung

Urteil vom LAG Hamburg vom 04.09.2006: Dieses Urteil betrifft das Recht auf eine Arbeitszeitverkürzung, wenn man nachweisen kann, dass man anders die Betreuung der Kinder nicht sicherstellen kann. Dabei wird respektiert, dass man selbst einen wichtigen Einfluss auf die Erziehung der eigenen Kinder nehmen will.

Urteil vom BAG vom 19.04.2005: Man kann während der Elternzeit zurück auf die Elternteilzeit wechseln, allerdings mag es zwingende betriebliche Gründe geben, die das verhindern.

Urteil vom Europäischen Gerichtshof vom 17.06.1998: Wenn man nach einem Jobsharing zur Vollzeitarbeit zurückkommt, muss man keine Rückstufung in Kauf nehmen - das gilt als Frauendiskrimierung.

Urteil vom LAG Berlin vom 31.08.2006: Reduzierung der Arbeitszeit durch eine einstweilige Verfügung.

Urteil vom LAG Hamburg vom 04.09.2006: Man hat nicht das unumstrittene Recht, seine Arbeitszeit zu verkürzen, wenn das Auswirkungen auf die Arbeitszeit anderer Mitarbeiter hat. Hier gibt es einen Beurteilungsspielraum.

Urteil vom BAG vom 15.08.2006: Bietet der Arbeitgeber einen Arbeitsplatz mit der gewünschten längeren Arbeitszeit an, so kann man seinen Anspruch darauf geltend machen.