Hier wird geteilt. Zum Vorteil für alle Beteiligten.
Share-my-Job.de ist das Portal zum Finden von Jobsharing und Jobrenting Partnern. Egal, ob Sie Ihren Angestellten (oder gar sich selbst als Selbstständiger) "vermieten" wollen oder sich mit jemandem einen Arbeitsplatz teilen wollen - hier werden Sie fündig. Dies ist kein Portal für Zeitarbeitsfirmen oder Personaldienstleister, sondern nur für Arbeitnehmer, die einen Jobsharing Partner suchen einerseits und Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmer ohne Gewinnabsicht verleihen wollen andererseits. Sie können selbst Anzeigen aufgeben - komplett, kostenfrei und ohne Anmeldung. Sie brauchen nur die Daten preiszugeben, die Sie möchten. |
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Jobrenting beschreibt das "Vermieten" eines Mitarbeiters einer Firma A an eine andere Firma B und ähnelt der Arbeitnehmerüberlassung bzw. "echter" Leiharbeit - mit dem Vorgabe, dass keine Gewinne von Seiten der vermietenden Partei erzielt werden. Mittels Jobrenting ist es nicht notwendig, dass Firma A einen Mitarbeiter entlässt, wenn es abzusehen ist, dass in Kürze wieder Einnahmen zu erwarten sind. Insbesondere bei Zahlungsverzögerungen oder einen Auftragstief bietet sich diese Möglichkeit an. Für Firma B ist es weder nötig, eine andere Firma komplett zu beauftragen, noch muss für so eine kurze Zeit ein Arbeitsplatz angeboten werden.
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Jobsharing beschreibt das Teilen eines Arbeitsplatzes zwischen zwei oder mehreren Arbeitnehmern. Dabei wird mit jedem Arbeitnehmer ein eigener Arbeitsvertrag ausgehandelt. Auf diese Weise muss vom Arbeitgeber nur ein Arbeitsplatz ausgeschrieben werden, für den er aber die Fähigkeiten zweier Mitarbeiter nutzen kann. So können auch so genannte 400 Euro Jobs mit Teilzeitjobs verknüpft werden, was ein Einsparnis bedeuten kann. Von Seiten der Arbeitenehmer ist es so eher möglich, auch in Bereichen, in denen es kaum Teilzeitstellen gibt, trotzdem Arbeit zu finden.
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